Объявление о проведении внеконкурсного отбора от 27 октября 2023 г.

Приказом министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области от 25 октября 2023 г. № 177 объявлены внеконкурсные отборы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

• консультант отдела социально-экономического прогнозирования управления социально-экономического прогнозирования и территориального развития министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области; 
• консультант отдела территориального развития управления социально-экономического прогнозирования и территориального развития министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области;
• консультант отдела экспертизы инвестиционных проектов и заявок управления обеспечения инвестиционной деятельности министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области; 
• консультант сектора продвижения инвестиционного потенциала отдела внедрения инвестиционного стандарта управления обеспечения инвестиционной деятельности министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области. 

Основные квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам:

На должность консультанта отдела социально-экономического прогнозирования управления социально-экономического прогнозирования и территориального развития министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области.

1. К уровню профессионального образования: высшее образование.

2. К специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

3. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не предъявляются.

4. К знаниям и умениям (установлены в должностном регламенте).

Должностной регламент (скачать)

Перечень должностных обязанностей по замещаемой должности содержится в должностном регламенте. 

На должность консультанта отдела территориального развития управления социально-экономического прогнозирования и территориального развития министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области.

1. К уровню профессионального образования: высшее образование.

2. К специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» «Финансы и кредит», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

3. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

4. К знаниям и умениям (установлены в должностном регламенте).

Должностной регламент (скачать)

Перечень должностных обязанностей по замещаемой должности содержится в должностном регламенте. 

На должность консультанта отдела экспертизы инвестиционных проектов и заявок управления обеспечения инвестиционной деятельности министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области.

1. К уровню профессионального образования: высшее образование.

2. К специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

3. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

4. К знаниям и умениям (установлены в должностном регламенте).

Должностной регламент (скачать)

Перечень должностных обязанностей по замещаемой должности содержится в должностном регламенте. 

На должность консультанта сектора продвижения инвестиционного потенциала отдела внедрения инвестиционного стандарта управления обеспечения инвестиционной деятельности министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области.

1. К уровню профессионального образования: высшее образование.

2. К специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

3. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

4. К знаниям и умениям (установлены в должностном регламенте).

Должностной регламент (скачать)

Перечень должностных обязанностей по замещаемой должности содержится в должностном регламенте. 

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать во внеконкурсных отборах, представляют:

1) заявление (скачать);  

2) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;

3) копии документов, подтверждающих стаж и опыт работы;

4) заполненная и подписанная анкета (скачать);

5) документы воинского учета (для военнообязанных);

6) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н с отметкой врача-психиатра и врача психиатра-нарколога);

7) иные документы (по желанию соискателя), в том числе: копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания и др.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в государственных органах Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в министерстве кадровой политики Нижегородской области, подают только заявление на имя представителя нанимателя.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в государственных органах Нижегородской области, не находящихся на кадровом обслуживании в министерстве кадровой политики Нижегородской области, подают заявление на имя представителя нанимателя и заполненную и подписанную анкету.

 Документы принимаются с 27 октября 2023 г. по 2 ноября 2023 г. по адресу: 
г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 14, Центр обработки документов и работы с населением,
с 9.00 до 18.00 (понедельник-четверг), с 9.00 до 17.00 (пятница), перерыв на обед с 13.00 до 13.48.

Документы представляются гражданином (государственным гражданским служащим):

• лично,
• посредством направления электронной почтой по адресу: sns@kadr.kreml.nnov.ru или с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

Условия и порядок проведения внеконкурсных отборов:

Во внеконкурсных отборах могут принимать участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Внеконкурсные отборы заключаются в оценке профессионального уровня (знаний и умений) кандидатов для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы.

 Внеконкурсные отборы проводятся в два этапа.

1 этап. Прием документов участников внеконкурсных отборов, проверка их соответствия квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, специальности и направлению подготовки.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию во внеконкурсных отборах в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

По итогам первичного отбора по истечении 3-х рабочих дней производится информирование кандидатов о его результатах и деталях проведения дальнейших оценочных процедур, либо о причинах отказа в участии в случае несоответствия квалификационным требованиям по электронной почте, указанной кандидатом в заявлении.    

2 этап. Оценка профессионального уровня кандидатов:

Отборочная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также на основе следующих методов оценки:

• тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, в сфере информационно-коммуникационных технологий;
• тестирование по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности;
• индивидуальное собеседование.

Решение отборочных комиссий министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области о возможности замещения вакантных должностей соискателями по результатам проведения внеконкурсных отборов принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, и оформляется протоколами.

Публикация результатов внеконкурсных отборов в течение 2-х рабочих дней осуществляется в сети «Интернет»:

на официальном сайте министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области;

в государственной информационной системе в области государственной службы.

Предварительный квалификационный тест 

В целях самостоятельной оценки участниками внеконкурсных отборов своего профессионального уровня имеется возможность предварительного тестирования на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в разделе «Профессиональное развитие» (https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment).

Результаты предварительного теста не учитываются комиссиями при принятии решения  и  не являются основанием для отказа кандидатам в приеме документов для участия во внеконкурсных отборах.

Предполагаемые даты проведения второго этапа внеконкурсных отборов:

• 7 ноября 2023 г., 10-00 – тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (г.Н.Новгород, ул.Ульянова, д.10а, каб.921).

! Авторизация в компьютерной системе тестирования происходит через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА), что требует предварительной регистрации гражданина на портале госуслуг.

• 9 ноября 2023 г., 10-00 - тестирование по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности (г.Н.Новгород, Кремль, корпус 14,  этаж 1, зал заседаний).
• 10  ноября  2023 г., 14-00 – индивидуальное собеседование (г.Н.Новгород, Кремль, корпус 2, каб. 312).

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Оплата труда производится в соответствии с Законом Нижегородской области                              от 9 сентября 2003 г. № 76-З «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области».

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) консультанта (до вычета налога на доход физических лиц): от 36,8 тыс. руб. до 52,5 тыс. руб. 

 Более подробную информацию об условиях и порядке проведения внеконкурсных отборов можно получить по телефону: 435-63-47.